Tenga asesores más listos que usted. Luego págueles bien

Una de las habilidades de gestión y dirección de personal (RRHH) importante es la de saberse rodearse de talento. Y se constata que las personas que son buenas dirigiendo personas por debajo de ellas no logran ascensos. La verdadera capacidad consiste en poder dirigir bien a personas más sagaces que usted en algún área determinada. Por eso, las empresas tienen juntas directivas, por eso, usted debería también tener una junta directiva con sus asesores. Búsquelos buenos y págueles bien.